Konsep pengurusan Jepun : Implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan

dc.creatorMaizatul Haizan Mahbob
dc.date2023-11-06T08:16:36Z
dc.date2023-11-06T08:16:36Z
dc.date2002
dc.date.accessioned2024-10-21T02:33:39Z
dc.date.available2024-10-21T02:33:39Z
dc.identifier0128-1496
dc.identifierukmvital:10713
dc.identifierhttps://ptsldigital.ukm.my//jspui/handle/123456789/585176
dc.identifierSiri P87.J8
dc.identifier.urihttps://repoemc.ukm.my/handle/123456789/16457
dc.languagemay
dc.publisherPenerbit UKM
dc.relationJurnal Komunikasi
dc.relationhttp://journalarticle.ukm.my
dc.subjectKonsep Pengurusan
dc.subjectKonsep Pengurusan Jepun
dc.subjectPekerja
dc.titleKonsep pengurusan Jepun : Implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
dc.typeJournal Article

Files